2.jpg

Предлагается единственным критерием для расчёта трудовой пенсии считать трудовой стаж.

Предлагается единственным критерием для расчёта трудовой пенсии считать трудовой стаж.

Автор инициативы: Пенсионер Михаил Юрьевич.

Обоснование автора (цитата):

Ныне действующая пенсионная система в РФ, по моему глубокому убеждению, не отвечает на самый главный и при том самый естественный вопрос:"а за что, собственно, платится пенсия?" Все,конечно, прекрасно понимают, что Государство таким образом рассчитывается с пенсионером за вклад в развитие экономики, науки и т.д. Однако , "единицы измерения" этого вклада нет. Точнее, эта единица у всех разная...Единственное, что можно предложить в качестве такого критерия - это стаж. Человек заканчивает школу и начинает трудовую деятельность(учёба, служба-это тоже трудовая деятельность). К пенсионному возрасту этот стаж обычно 35-40 лет. Считая условно "день стажа-рубль пенсии" мы и получим нынешнюю "среднюю"пенсию в РФ.Подчеркну ещё раз, речь о ТРУДОВЫХ пенсиях. "Плюсы" очевидны:стимулируется более поздний выход на пенсию, простота расчёта,снижение социальной напряженности. А что до упрёка в "уравниловке"...Ну как можно сравнить , кто был более полезен для Государства: доярка или депутат?

Государству важно Ваше мнение! Оставьте комментарий!

 

В настоящее время Государственная Дума РФ уделяет много внимания инициативам населения, которые собрали достаточное количество подписей, законы завясят и от Вас лично! 

 

Оставьте свое мнение в комментариях ниже: поддерживаете проект или нет и почему, не забудьте представиться и указать город проживания.

 

Поделитесь с друзьями и знакомыми законопроектом, Ваше мнение и мнение остальных обязательно повлияет на итоговое решение. При сборе необходимого количества подписей мы передадим инициативу в законодательный орган.

 

У Вас есть свои предложения и идеи?

Вносите на рассмотрение и общественное мнение в форме по ссылке ниже

Мой проект закона

 

 

 

Консультации (1)

  • Анна Евгеньевна

    А как быть с теми, кто отработал без оформления в трудовой книжке, потому что работодатель не заключил договор?

    06.06.2017   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 5 символов

Посещаемость:

Яндекс.Метрика