Последнее обновление:
317 
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!
Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.
317
Посещаемость:
-
С 1 января 2024 года действуют новые правила уплаты НДФЛ удаленщиков. -
Владимир Путин подписал ряд федеральных законов о предоставлении льгот участникам СВО, а также членам их семей. Информация здесь будет постоянно обновляться. -
В России предлагают ввести лицензирование риелторских услуг, а также по аналогии с нотариусами создать специальный реестр, в котором такие специалисты будут зарегистрированы. -
Зачем государству цифровой рубль, если есть онлайн-банки? Разбираемся, сравниваем государственные объяснения и мнения экспертов, мнения обычных людей. Какая итоговая или может быть "скрытая" цель такого серьезного нововведения ... -
В статье сложный закон простыми словами, а также новости, комментарии и бесплатные консультации с юристами. -
С 1 сентября вступают в силу новые требования к обработке персональных данных. Поправки не только предусматривают новые обязанности и запреты для операторов данных, но и сокращают сроки для ответов на запросы Роскомнадзора и граждан.
Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий
Консультации3
Большое спасибо!
Как можно защитить себя работнику от самодура-начальника? Фирма большая, сеть магазинов по России и СНГ. Пришла на работу главбух, на второй неделе работы собрала старших бухгалтеров групп и потребовала работать до тех пор, пока она не посчитает, что они могут идти домой (не взирая на условия контракта); также объявила, что намерена ввести в работу нового робота, который весь коллектив должен тестировать, после чего 100 человек будут уволены (сокращены); потребовала чтобы работники развивали свой уровень (будет проверять - как, не понятно?) с тем, чтобы получили другую профессию нее для этой фирмы; а также просто пролаяла, что на их место она найдёт 1000 желающих работать за 20 тыс. рублей, и они будут счастливы. Как можно поступить реально с таким самодуром? Куда жаловаться так, чтобы не уволили и какие можно предъявить доказательства (диктофонные записи, заявления с подписями свидетелей и пр.)? И как ещё?
Единственные законные способы - это писать жалобу в трудовую инспекцию и желательно коллективную.