fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Консультации(2)

  • никита

    имеет ли работодатель прописывать такое условие в положении по компании? "Ежегодный оплачиваемый отпуск для рядовых сотрудников составляет 28 календарных дней, включая выходные дни. При этом всем сотрудникам отпуск предоставляется частями: 2 (два ) раза по 14 (четырнадцать) календарных дней или 2 (два) раза по 7 календарных дней и 1 (один) раз 14 (четырнадцать) календарных дней Для сотрудников уровня начальника отдела (любой руководитель, имеющий непосредственных или функциональных подчиненных) и выше, отпуск также равняется 28 календарным дням, включая выходные и праздничные дни, но одна неделя отпуска у этой категории сотрудников в обязательном порядке должна приходиться на январские праздники. "

    24.05.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   никита

    Нет не имеет такого права, право на отпуск и его длительность устанавливается трудовым кодексом.

    24.05.2018   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 2 символа

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика