Какое время считается переработкой при ежедневном графике работы
Последнее обновление:
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!
Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.
Посещаемость:
-
Штрафы от 30 тысяч и административный арест до 15 суток.19.03.2019 -
Административная ответственность за распространение "фейковых новостей" будет зависеть от тяжести наступивших последствий.19.03.2019 -
Бизнес, в том числе ИП, сможет рассчитываться с любыми контрагентами через корпоративные электронные кошельки.16.03.2019 -
Совет Федерации сегодня утвердил изменения в действующее законодательство о борьбе с отмыванием доходов. Эти поправки вводят новые обязанности для адвокатов, нотариусов и бухгалтеров.14.03.2019 -
Выгул потенциально опасных собак из перечня списка без намордника и поводка независимо от места выгула запрещается.08.03.2019 -
Для военнослужащих установлен запрет на размещение в СМИ и Интернете информации, связанной с прохождением военной службы.08.03.2019
Консультации(2)
Здравствуйте. Помогите мне в таком вопросе: Рабочее время по трудовому договору начинается в 8.00 и заканчивается в 17.00, на проходной стоит турникет по которому работники отмечают своё прибытие и убытие. По факту на работу мы отмечаемся в 07ч.45мин., а с работы в 17ч.20мин. Являются ли эти 35 мин., переработкой?
27.02.2019 0 0Официально признать переработкой период времени можно при условии, что есть приказ работодателя о необходимости работы за пределами установленного режима. Сам факт, что вы пришли раньше и ушли позже не доказывается, что на вас возлагалась обязанность работать по инициативе работодателя.
27.02.2019 0 0Добавить вопрос или комментарий