Depositphotos_6993333_original-800x400[1].jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
 
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

 

 

Консультации (2)

  • Марина

    Здравствуйте! получилась такая ситуация,работала месяц в круглосуточном павильоне,в коллективе три человека,работа по сменная день/ночь 12часавой график.учет был каждую неделю,когда я сказала что ухожу сделали учет без меня ,и якобы выявилась не досдача на сумму 5620за неделю,за эту самую неделю у меня было 3дневных и одна ночная смена,и ее не поделили на троих а по весили на меня почему-то,но сказала начальница что у всех удержала по 5620р торговый комплекс оборудован камерой,и при устройстве кроме ксерокопии паспорта ничего не потребовали,ни материалу не подписывала ни договор,подскажите куда можно обратиться чтобы разрешить эту проблему(уже просто ради принципа)

    23.02.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Марина

    В вашем случае очень много оснований для жалоб, обратитесь в вашу местную трудовую инспекцию, основания: уклонение работодателя от заключения трудового договора, необоснованные удержания и материальная ответственность, устроят проверку, можно обратиться даже с жалобой по почте.

    24.02.2018   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 2 символа

Посещаемость:

Яндекс.Метрика