fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Консультации(2)

  • Гость

    Здравствуйте я женщина работаю в школе техничкый моя зарплата была 12000 рублей прошлом годе в этом сделали вот так взяли ещё одного работницу и сейчас мою зарплату сделали пополам и пол зарплата мне и половину ей другой работнице хотел спросить так возможно или нет

    01.09.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Гость

    Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

    Таким образом, перевод на полставки без Вашего согласия является незаконным и Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию по данному факту.

    02.09.2018   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 2 символа

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика