fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Консультации(3)

  • Любовь

    Здравствуйте.я работаю в отделение хирургии.с октября нас закрывают на ремонт хирург уходит в отпуск остальные работники в отпуск уже сходили и их хотят отправить в отпуск за свой счет на сколько это правомерно

    06.08.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Любовь

    Работодатель не имеет права принудительно отправить сотрудников в отпуск «за свой счет».

    Согласно части 1 статьи 128 Трудового кодекса России отпуск без сохранения заработной платы работодатель может предоставить работнику только письменному заявлению этого сотрудника. Основанием для такого отпуска могут стать возникшие семейные обстоятельства или какие-либо другие уважительные причины. Продолжительность неоплачиваемого отпуска должна определяться соглашением между работником и работодателем.

    07.08.2018   1   0   Ответить
  • Любовь   Любовь

    Спасибо за ответ

    07.08.2018   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 2 символа

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика