fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Консультации(12)

  • Антон, Москва

    Все уведомления должны быть на бумажном носители и с подписью уведомленного в двух экземплярах, правильно я понимаю ?

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Антон, Москва

    Верно.

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Антон, Москва   Администратор портала

    Огромное спасибо за консультацию и помощь!

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Антон, Москва

    Пожалуйста.

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Антон, Москва

    Здравствуйте!

    В трудовом договоре прописано, что я заключил договор с компанией по юр. адресу "...", но работать буду в "таком то" отделе.Сейчас идет перевод сотрудником отдела, в котором я работаю, в другие структурные подразделения, отделы.
    Должен ли был работодатель уведомить меня и коллег об этих переводах ?

    18.02.2019   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Антон, Москва

    Существует 2 ситуации:
    1. Место вашей работы прописано в трудовом договоре.
    Если место изменяется за пределы города - то надо с работника получить письменное согласие на перевод или перемещение.
    Если в пределах 1 города, то не надо.
    2. Место работы не указано или указано по месту нахождения работодателя.
    В пределах 1 города можно переводить сотрудников без согласия, но уведомлять за 2 месяца.

    18.02.2019   1   0   Ответить
  • Антон, Москва   Администратор портала

    Хотел бы уточнить, такой момент, отделы находятся все в Москве, но разбросаны по разным адресам и в договоре четко прописано в каком отделе я работаю (без указания конкретного адреса (в моем случаи. У некоторых сотрудников прописано и название отдела, и адрес)).
    Должны ли мы получить уведомление о переводе ?

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Антон, Москва

    Да.

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Антон, Москва   Администратор портала

    Как я правильно понял, если отделы имеют разные адреса, но находятся в одном городе, то работодатель нас должен уведомить под роспись и получить наше согласие на переход ?

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Антон, Москва

    Это зависит от содержания трудового договора, уведомить должен, но в некоторых случаях работник не может отказаться.

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Антон, Москва   Администратор портала

    Это, те случаи что прописаны в статье 72.2 ТК РФ или есть иные ?

    21.02.2019   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Антон, Москва

    Эти.

    21.02.2019   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 2 символа

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика