fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Консультации(2)

  • Юлия

    дравствуйте. У меня заявление на увольнение на 31.10, а на следующий день, т. е. 1.11 у меня должен быть первый рабочий день в другой организации. Организация, в которой я сейчас работаю отказывается выдать мне трудовую книжку в последний рабочий день, т. к. я работаю в Воронеже, а трудовая книжка у них оказывается сейчас в Москве. Они настаивают, чтобы я написала заявление на то, чтобы они мне отправили трудовую почтой, я пока отказалась, т.к. в таком случае я не смогу на следующий день выйти на другую работу. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить в данной ситуации? И не отдавая книжку в последний рабочий день, не нарушают ли они законодательство? Ведь получается из-за них я не могу устроиться на новую работу сразу

    20.10.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Юлия

    Ваш бывший работодатель серьезно нарушает законодательство о труде, незмедоительно пишите на него заявление и подавайте в трудовую инспекцию (опишите в заявлении всю ситуацию), надо зафиксировать нарушении, потом сможете получить возмещение ущерба. А с новым работодателем попробуйте заключить предварительный трудовой договор или гражданско-правовой, чтобы не потерять работу.

    21.10.2018   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 2 символа

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика