fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

refresh 205

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий

Юрист может сам перезвонить Вам, если укажите номер телефона и город. Телефон не публикуется! Без указания номера телефона - ожидайте ответ на этой странице.

Консультации
2

  • Емельянов Дмитрий Александрович

    Добрый день. У меня случилась следующая ситуация. В мае 2018 я устроился на работу в организацию водителем-дальнобойщиком.при трудоустройстве был составлен договор с официальным окладом в 12500руб в ноябре 2018 при увольнении мне не выплатили не официальную часть и как в дальнейшем оказалось что я вообще небыл устроен. Соответственно за 7 месяцев они не платили ни отчисления ни зарплату официальную. 3 декабря я подал жалобу в прокуратуру города. Прокуратура просто дала отписку с формулировкой "По предоставленным данным от ООО ...... Вы никогда там не работали и долгов по заработной плате не имеется." Доказать сто я работал в данной организации я в принципе могу так как есть и свидетели и есть штраф с дорожной камеры на рабочей машине где видно меня за рулем. Так же этот штраф был оплачен мной через онлайн приложение и есть квитанция. Плюс у меня есть многочисленные видео и фото данные снятые мною где в кадре эта машина. С мест загрузок так же могу предоставить свидетелей. Вопрос в следующем смогу ли я выиграть дело в суде и стоит ли вообще пытаться . Общая сумма которую хочу получить от данной организации это 75 000 зарплата за время работы и 150 000 моральный вред и расходы на адвоката.заранее благодарю Вас за помощь.

    refresh Ответить 16.01.2019  
  • Дежурный юрист  refresh  Емельянов Дмитрий Александрович

    Сейчас у вас все шансы отстоять свою правоту, только жалобу надо подавать не в прокуратуру, а в трудовую инспекцию и приложить все подтверждающие документы, укажите свидетеля на всякий случай, они проведут проверку и скорее всего работодатель сам предложит вам мировую лишь бы забрали жалобу.

    refresh Ответить 16.01.2019  

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика