fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Консультации(6)

  • Михаил

    Здравствуйте, меня зовут Михаил,я работаю мед братом в поликлинике, когда подошло мое время отпуска,мне в нем отказали ссылаясь на то что график отпусков был отменён. Вопрос: могут ли отменить график отпусков почти по средине года?

    22.08.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Михаил

    Нет, не могут, график обязателен.

    23.08.2018   0   0   Ответить
  • Людмила

    Здравствуйте, с 3 сентября я должна идти в отпуск по графику,но работодатель сказал, что график стал не действительным и мой отпуск переносится на ноябрь, могу ли я идти в отпуск как положено по графику в сентябре?

    22.08.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Людмила

    Да, конечно, для этого график и утверждается.

    22.08.2018   0   0   Ответить
  • Сергей

    Здравствуйте. меня зовут Сергей, у меня такой вопрос, заявление на отпуск написано как положено за две недели, подписано всеми сторонами ,приказ на отпуск тоже оформлен , но период ухода в отпуск ещё не на стал и отпускные ещё не получал (до ухода в отпуск осталось три дня) .И вот вчера работадатель мне заявляет ,что я в отпуск не пойду т.к не кому работать. Имеет ли он право отозвать меня , и могу ли я отказатся.

    04.08.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Сергей

    После подписания приказа юридически вы достигли согласия по датам отпуска, так что теперь он не имеет право вас не отпустить. То, что некому работать - его проблемы.

    05.08.2018   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 2 символа

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика