fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Консультации(4)

  • Лана

    Добрый день.

    Работаю на заводе оборонного предприятия в центральной заводской лаборатории. По профессии инженер-химик ( т.е. работаю в спецодежде с длинным рукавом).

    Директор издал ЛНА, заставляющий скрывать татуировки одеждой. У меня тату-рукав ( т.е.татуировка размером до от плеча до запястья, и если я одеваю футболку с коротким рукавом летом, то тату видно).

    На проходной сидит охрана, которая отказывается меня пускать на производство в футболке. Даже не смотря на то,что в раздевалке я переодеваюсь в униформу с длинны рукавом. На сколько это правомерно?

    И как действовать, когда меня отказываются пустить через проходную на производство ?

    Приказ о дресс- коде я еще не подписывала, так как в данный момент нахожусь в отпуске. Обязательно ли его подписывать ? Чем чревато несогласие с данным приказом?

    Благодарю вас за ответ.
    С уважением

    19.07.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Лана

    Дискриминация работников по признаку наличия татуировок незаконна, понятия дресс-кода в законодательстве нет, но есть общие правила внутреннего трудового распорядка, которые создаются самим работодателем. Напишите претензию работодателю на невозможность попасть на рабочее место по причинам, не связанным с условиями трудового договора и в результате действий третьих лиц (охраны).

    20.07.2018   0   0   Ответить
  • Лана   Администратор портала

    Добрый день. Работодатель в курсе данной ситуации, так как меня перестали пускать именно после данного приказа.
    На сколько правомерно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?

    28.07.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Лана

    Есть причины для проведения проверки, так что обращайтесь.

    29.07.2018   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Сообщение должно содержать, хотя-бы, 2 символа

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика