fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

 

refresh 1009

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий

Юрист может сам перезвонить Вам, если укажите номер телефона и город. Телефон не публикуется! Без указания номера телефона - ожидайте ответ на этой странице.

Консультации
4

  • Даниил

    Сколько часов в день можно работать в шестнадцать лет при пятьдневной рабочей недели

    refresh Ответить 21.05.2018  
  • Дежурный юрист  refresh  Даниил

    Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
    - если учитесь: от 14 до 15 лет - 4 часа, от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
    - если учитесь и работаете: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;
    - для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    - Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
    при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
    при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
    - Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

    refresh Ответить 22.05.2018  
  • Даниил  refresh  Дежурный юрист

    Спасибо

    refresh Ответить 23.05.2018  
  • Дежурный юрист  refresh  Даниил

    Пожалуйста.

    refresh Ответить 23.05.2018  

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика