Последнее обновление:
152 
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!
Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.
152
Посещаемость:
-
Теперь компанию оштрафуют на сумму от 300 тыс. до 1 млн руб., если нарушит требования к рекламе, которую распространила «по сетям электросвязи». -
С 1 января 2024 года действуют новые правила уплаты НДФЛ удаленщиков. -
Владимир Путин подписал ряд федеральных законов о предоставлении льгот участникам СВО, а также членам их семей. Информация здесь будет постоянно обновляться. -
В России предлагают ввести лицензирование риелторских услуг, а также по аналогии с нотариусами создать специальный реестр, в котором такие специалисты будут зарегистрированы. -
Зачем государству цифровой рубль, если есть онлайн-банки? Разбираемся, сравниваем государственные объяснения и мнения экспертов, мнения обычных людей. Какая итоговая или может быть "скрытая" цель такого серьезного нововведения ... -
В статье сложный закон простыми словами, а также новости, комментарии и бесплатные консультации с юристами.
Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий
Консультации4
меня уволили беременной с роботы по окончанию отопительного сезона. я работала кочегаром .Уволили на сроке 4 месяца.ничего у меня не спрашивая. что мне делать мне до декрета ещё 2 месяца. могут ли они меня востоновить в работе. или уже всё.
Вас официально оформляли? Запись в трудовой книжке делали?
да я работала официально. по трудовой книжке.
Если работодатель был в курсе беременности, то пишите жалобу в трудовую инспекцию и они проведут проверку, скорее всего решение будет в вашу пользу.